Работодатель может платить зарплату в такой сумме, так как это минимальный размер оплаты труда. Вопрос в том, если есть решение, которое противоречит такому доходу, например, после назначения алиментов, в том числе в фиксированном размере каждый человек может обратиться с заявлением об изменении его размера с учетом изменившейся ситуации.

Если при отсутствии соглашения об уплате алиментов после установления в судебном порядке размера алиментов изменилось материальное или семейное положение одной из сторон, суд вправе по требованию любой из сторон изменить установленный размер алиментов или освободить лицо, обязанное уплачивать алименты, от их уплаты.

Минимального размера алиментов нет, несмотря на то что работодатель по закону не может платить менее МРОТ. Например, если должник получает 10 000 р. и обязан перечислять на ребенка 1/4, дохода, взыскатель, действующий в интересах несовершеннолетнего, получит только 2 500 р.